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臨沂國控集團工會(huì )主席李俊成一行到臨沂市人力資源和社會(huì )保障服務(wù)中心調研督導

發(fā)布時(shí)間：

2023-04-27

4月26日，臨沂國控集團工會(huì )主席李俊成一行到臨沂市人力資源和社會(huì )保障服務(wù)中心調研并督導企業(yè)改革、經(jīng)營(yíng)發(fā)展等工作

4月26日，臨沂國控集團工會(huì )主席李俊成一行到臨沂市人力資源和社會(huì )保障服務(wù)中心調研并督導企業(yè)改革、經(jīng)營(yíng)發(fā)展等工作。

座談會(huì )上，服務(wù)中心向調研組詳細匯報了企業(yè)本部及權屬企業(yè)的經(jīng)營(yíng)發(fā)展情況，重點(diǎn)改革任務(wù)推進(jìn)情況，存在問(wèn)題和下一步發(fā)展思路。

李俊成對人力服務(wù)中心市場(chǎng)拓展、改革任務(wù)推進(jìn)和權屬企業(yè)管控等工作給予充分肯定，并對下一步各項工作提出指導性意見(jiàn)。他指出，一是要謀發(fā)展，確保傳統業(yè)務(wù)不丟失的同時(shí)，主動(dòng)增強創(chuàng )新能力和核心競爭力，注重拓展新市場(chǎng)，把握新的發(fā)展機遇，促進(jìn)企業(yè)可持續發(fā)展。二是要促改革，國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展離不開(kāi)改革，要堅定不移深化企業(yè)改革，著(zhù)力完善體制機制，加大對國有企業(yè)混合所有制改革的研究探索，為企業(yè)發(fā)展增添動(dòng)力。三是要抓管理，要堅持向管理要效益，不僅要注重企業(yè)發(fā)展，還要強化對權屬企業(yè)的監督管理，建立健全企業(yè)內部管理制度，完善考核和獎懲制度，同時(shí)要堅持底線(xiàn)思維，把握好經(jīng)營(yíng)風(fēng)險和安全生產(chǎn)隱患，確保不出問(wèn)題，為企業(yè)實(shí)現高質(zhì)量發(fā)展筑牢基礎。